重要项目研究、业务指导以及标准制度编制等方面重要作用，为每位专家量身定制包含

　　该公司充分激活“第一资源”，积极发挥人才的核心和引领作用，该公司向各专业领域内专家人才下达年度重点工作任务，强化专业领域内的培养、引领与服务效能，大力推动人才链与科技链、创新链有效衔接，建立健全创新创效机制和载体，梳理更新创新工作室成员，策划创新工作室的升级改造，为其履职尽责、施展才能打造“最优区”，积极营造崇尚精神、爱才重菜单浓厚氛围。

　　该公司全心打造“三维一体”专家人才管理体系，构建人才“生态圈”，作为激活人才培养、发展、提升的关键举措，为全力完成各项工作任务目标、推动公司高质量发展，更好的发挥“人民电业为人民”的服务宗旨燃动发展“核动力”。（贺琪雅 许令奇 ）