在江苏省南通市生态环境系统，有一支特别的队伍，他们以党建为引领，以实战为磨砺，以示范为标杆，用创新和实干守护着南通的蓝天碧水净土，他们就是“生态环境执法铁军先锋队”。近日，南通市生态环境局“聚势谋远熔炼执法尖兵，助力深入打好污染防治攻坚战”获评市级机关“机关先锋”培树工程创新典型案例。

　　“忠诚”是这支先锋队的鲜明底色。南通市生态环境综合行政执法局党支部将执法队伍建设作为支部“书记项目”，以《生态环境执法一体化建设实施方案》为纽带，成立全市系统执法条线党建联合体，实现理论联学、资源联用、治理联抓、案件联办的“四联”模式。依托“三会一课”，不断加强理论学习，提升党性修养；在主题党日活动中，吹响为企纾困解难、服务高质量发展的冲锋号，落实执法普法、轻微免罚、首违不罚等暖心举措，真正做到了执法有力度、服务有温度。执法廉政监督告知制度的落实，更是让党员同志们时刻挺纪在前，筑牢廉洁防线。

　　“练兵”是这支先锋队的日常状态。南通市生态环境综合行政执法局构建了教、学、练、战一体化培训体系，精心组织行政案件庭审现场观摩、现场教学等课程，开展自动监控“实战教学式”检查。依托“蓝剑”党建品牌，组织开展“蓝剑行动”，在重点区域执法帮扶、重点断面水质保障、重污染天气应急管控等行动中，不断提升执法和服务能力。深化党建融合强化支部共建，组建了全省首支环保、公安打击污染环境犯罪融合战队，2021年以来办理涉刑案件近100件，用实际行动诠释了执法的权威与担当。

　　“科技”是这支先锋队的强劲引擎。南通市生态环境综合行政执法局持续强化“五全两制一队”建设，不断加强监管数据的归集、保真、应用，持续提升全市生态环境执法的科技化水平。通过大数据分析、在线监控等手段，精准打击环境违法行为，2024年办理非现场执法案件381件，占案件总数的66.4%，非现场执法南通模式在全国生态环境保护综合行政执法高级研修班上作经验交流。

　　“示范”是这支先锋队的引领力量。南通在全省首创生态环境“执法尖兵”培养模式，每年培养执法尖兵、执法能手各50人。在部、省交叉互查中，执法人员多次获得通报表扬，多起承办案件入选部省执法典型案例。充分发挥执法尖兵的示范引领作用，通过“铁军先锋大讲堂”“我的执法故事”宣讲、“我来讲一课”等活动，引导执法新兵向尖兵看齐，有力提升了执法质效。

　　“荣誉”是这支先锋队的最好见证。南通市生态环境综合行政执法局连续三年获评全国生态环境保护执法大练兵表现突出集体，连续四年在江苏省执法大比武获团体前三的优异成绩。全市入江排污口整治、非现场执法监管工作连续两年被南通市委评为“机关作风建设年”十大典型案例。执法局党支部获评市级机关首批“先锋支部”，支部两名党员获评市级机关第二批、第三批“先锋党员”。2017年以来，全市系统7名执法人员获“五一劳动奖章”，21人获“南通市技术能手”并记三等功，80人获“全市生态环境执法技能竞赛先进个人”并予以嘉奖。

　　下一阶段，南通市生态环境综合行政执法局坚持党建引领，将先锋培树和生态环境执法铁军培养融合，以更高标准、更大力度、更实举措，扎实推动新征程生态环境执法工作，着力锻造“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的铁军尖兵，为推进人与自然和谐共生的中国式现代化南通新实践提供坚强执法保障。