完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。

　　说说面试市场岗位的经历哦：疫情期间，视频面试的，初试很快。复试也不长时间。但面试官有几位。初试主要是HR提问，复试主要是领导提问，不知道具体怎么称呼，只知道是面试官。总体而言，面试官很友好，但一旦自己回答有问题，就追着问。有点压力。所以，如果自己没搞清楚自己的应聘者要注意了，很快会败下阵。但其实面试这家公司，已经有几次了，一直没成功。很泄气，不知HR后面会不会再也不给机会了。还是会考虑我是“铁粉”，给一次展示的机会。喜欢他们的行业，有长远空间，尽管发展不迅速，但有前景。

　　公司最吸引你的地方 行业在专业的领域，做的一流定位清晰信息化有待提高都为了工作目标努力，人际简单

　　6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试

　　面试流程安排的非常高效，面试官提问方式温和而有针对性，思路清晰，符合我理想公司型。

　　公司最吸引你的地方 远景同事相处容易常常喝奶茶强调目标，工作主动性，沟通正常休假偶尔有哦，因为工作有目标，且有标准

　　6轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、视频面试、电话面试、笔试

　　面试的环境很好。公司地理位置不太好找。但找到后很开心。一进门就有音乐。从岗亭，到前台，再到HR接待人员。感受都很友好。本来觉得远，有些小失落。但自找到公司后，一系列的感受都是不错的。来公司后，在一楼HR介绍了企业文化，后面就带到三楼称之为图书馆的地方面谈（特别介绍一下，图书馆，真实大爱，特别上档次和有内涵）。可能因为太喜欢，所以，反而紧张。几个问题没有开放的去谈，面试官觉得可能我认识不到位或者经验不足。和面试的岗位失之交臂。但我将HR的微信好好存了。准备下次再战。哈哈环境所有的人都很和善追求高品质，有前景

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　　之前在酒店工作，感觉5S很到位，但是看到枫彩集团，依然很震撼，环境没得说，关键是流程标准非常健全。

　　HR微信通知，然后和部门领导视频面试，领导介绍公司信息比较详细，感觉还好。

　　问的东西比较多比较全，还行吧。公司是做政府相关的项目。也不知道具体好不好。加班说是到必威官方网站 必威网址7点。也不知道具体咋样

　　校招社招请避坑这家公司。面试问下通行的人全是来凑人头的人事经理简直毁三观。上来就约面试一句话回答。就是不招人一直源源不断的人拉过来面试。避坑指南的公司。

　　一轮面试 hr和采购领导一起面试的，hr和领导说话态度什么的都很OK，不会有太大压力会问到前几份工作的经历，离职原因等问了一些常规问题后，回去等通知。因为说采购可能会持续一段时间的单休，所以邀请二面的时候拒绝了

　　简单记录下面试过程笔试，非常无聊的一套题。。。拿到题目都想站起来走人登记信息。20分钟写完。一个领导模样的人面试。先让自我介绍，然后就开始问最低薪资。没聊什么有营养的话题。薪酬谈不拢。面试人员水平一般。工作环境看起来非常一般。

　　很无语，投了简历，hr联系我。然后我问hr工资大概多少？转正条件是什么？都不回答，这公司不去面试也罢

　　先是人事面再是类似副总面，问题主要关于经历，感觉态度挺差的，总是在意之前跳槽的经历，既然之前都看过简历了，不知道盯着问这个有什么意义，做的业务比较一般，还自以为前景很厉害。离职率估计很高，问到人员流动情况的时候支支吾吾，估计就如网上所写，根本留不住人。